成百上千的大小家具企業吸引來自江西、安徽、湖南、湖北、河北等地的工人們，龍克平就是其中的一個。1996年，龍克平技術學校畢業后，進入北京的家具制造業，成為了一名普通的技工。在曾經工作過的家具廠里，龍克平做過裁剪、縫紉等很多工作，如今的他已經是一家知名沙發企業的中層管理人員。
在從業的十幾年時間里，令龍克平感觸最深的就是，近年來家具企業的技術工人“揚眉吐氣”了。先不說工資待遇比前兩年有了大幅度的提高，工人的地位也發生了翻天覆地的變化，“前幾年做技工，是工人求著老板，如今則是老板求著工人了。”
據北京市人社局發布的2014年上半年人力資源市場供求狀況顯示，北京市專業技術人員需求15.8萬人，供給為4.5萬人，有11.3萬人的缺口。從凈增崗位數量看，制造業用人需求約11.84萬人，占全部凈增崗位的21.3%，重點是技能型人才。
實木、軟體家具類缺口大
近日，記者從一些網站上發布的不少家具廠的招聘中發現，不少北京的家具企業都在招聘技術工人。家具企業的招聘啟事中顯示，公司招聘木工10人，工資稅后也在5000元-8000元。
【數據】
前年，家具制造企業的工資總數占總支出的7%-8%，去年這個數字超過了12%。對于有些技術工人來說，工資上漲超過15%。
—梁飛，北京挪亞家家具有限公司市場部大區經理
工廠里工人的工資每年都有相應幅度的漲幅，我們沙發工廠里的技工，2011年工資在4000元左右，如今工人工資漲到6000元，漲了50%。
—周易，卡薩迪尼家居總經理
北京紅木家具行業的技術工人缺口在35%-40%。紅木行業的工人薪資從2006年開始，每年都會遞增10%-15%，從原來的每天工資100元左右漲到現在的300多元。
